衡陽工會@你：你安心上班，我幫你帶娃！

　衡南縣總工會職工子女假期托管班開設軍姿、軍體拳等課程。


珠暉區總工會托管班各項制度規范有序。


衡陽縣人民法院職工子女托管之家。

　　衡陽日報全媒體記者魏臻臻

“平時我工作忙，丈夫在鄉鎮工作，也特別忙碌，家中兩個女兒一個九歲、一個五歲，正愁沒人帶，這個暑假托管班簡直就是一場及時雨。”今年暑假，在衡陽縣人民法院上班的鄒暉把孩子送進了單位工會開設的暑期托管班，總算是卸下心頭大石，“帶娃難”不再是一大難題。

每逢寒暑假，孩子的看管照顧問題成為在職父母，特別是雙職工家庭的心頭難。近年來，衡陽市總工會結合“我為群眾辦實事”活動，從職工群眾“急難愁盼”問題著手，扎實推進工會愛心托管服務工作，受到職工群眾一致好評。

從試點到創優，工會愛心托管班遍地開花

　　“媽媽，你看我畫畫！”“媽媽，你看我拍球！”在結束一天的忙碌后，松木經開區社會事務管理局楊艷艷在園區工會開設的暑假托管班接到了自己的雙胞胎兒子。“這暑假托管班開了三年，他倆就來了三年，都是妥妥的忠實小粉絲。”說起工會愛心托管班，楊艷艷贊嘆道。

早在2019年，衡陽市總工會按照省總女職工委員會關于在全省開展職工子女愛心托管服務試點工作要求，大力推進全市托管班服務試點工作，探索在有條件的企業、園區等單位因地制宜開展職工子女各類形式的托育服務。發展了衡東縣恒瑞國際大酒店工會聯合會、衡南縣湖南大三湘茶油股份有限公司工會委員會、松木經開區機關工會等首批試點的愛心托管班，受到職工的廣泛好評。

為進一步推進工會愛心托管班建設，今年，市總工會下發通知，決定在2022年5月至11月，在全市開展“愛心托管幸福職工”為民辦實事競賽創優活動，并成立由市總工會黨組書記、常務副主席擔任組長的競賽創優活動領導小組，各級工會參照成立領導小組，加強對活動的指導，以賽促建，進一步推動我市工會愛心托管班的建設發展。

“縣總工會對托管班提供足夠經費保障，工會經費占托管總費用90%，職工每人每天只需承擔5元的托管服務費用。”衡南縣總工會相關負責人介紹，今年衡南縣總工會舉辦了首期職工子女假期托管班，采用購買服務方式，依托符合條件的第三方機構開展托管，開設4個班，托管職工子女115人，并與職工家長簽訂托管協議，保障托管工作安全運行。

目前，我市各級工會探索建立了工會經費全額補助、工會經費部分補助與職工家長繳納部分托管服務費相結合的兩種經費保障機制，依托職工活動中心、職工書屋陣地，以及通過購買服務依托符合條件的第三方機構開展托管，一定程度解決了托管模式與資金來源等問題。

孩子有“趣”處，家長更放心

讓孩子有“趣”處，健康平安回家，讓職工家長能放心，踏踏實實工作。這是我市各級工會主動履行工會職責，也是服務職工需求的出發點、著力點。

“工會開辦了愛心托管班，不僅能上書法、剪紙等興趣課，還輔導寫作業，真是為我們解決了大難題......”說起冶金社區的愛心托管班，紅湘街道冶金社區職工李女士贊不絕口。

冶金社區托管班建立在該社區內的一所幼兒園內，針對不同年齡段的孩子開設了書法、美術、跆拳道、少兒合唱等各種素質類課程，并招募社區在校大學生、退休老人等有特長的群體來當志愿者，精準、精細、精心提供暑期愛心托管服務。

衡南縣總工會副主席全主持最近也忙著“帶娃”，退伍二十多年的他擔任起托管班軍姿、軍體拳等課程的“總教官”，目前已經教授了孩子們十六課時。“這樣一個特色課程不僅可以增加孩子們的活動量，鍛煉體魄，更重要是錘煉意志，激發學習熱情。”全主持向記者介紹，除基本的管護服務外，托管班還增加了消防、交通安全講座，國學課堂等內容，確保托、管、教質量有保障。

珠暉區總工會暑期愛心托管班組織職工子女開展“喜迎二十大爭做好少年”特色系列主題周活動，讓孩子們度過了一個特別有意義的暑假；南岳區君雅云際酒店職工子女暑期托管中心保證了孩子們每天不少于1小時的體育鍛煉，并經常舉辦親子活動，趣味十足......

工會愛心托管服務不但使孩子們在假期內能增長見識，開闊視野，提升綜合素質，同時也為在推動構建生育友好型、家庭友好型工作場所中積極發揮工會作用。

服務求細節提質量，“托”得住也“管”得好

建章立制，確保托管安全到位，做到既要“托”得住也要“管”得好。通過此次競賽創優活動，全市各級工會按照考核評分表要求建立健全各項制度，具體到托管班的場地配備、管理制度、安全保障、責任保障、疫情防控等多方面的細節規定。

珠暉區總工會認真把控托管工作流程與細節，職工家長責任書、托管協議書、托管職工子女晨午檢表、出勤表等各項制度規范有序，并整理裝訂成冊；蒸湘區紅湘街道冶金社區托管班硬件設施完善、管理細致規范，制定并落實嚴格的考勤、監管、交接班制度；松木經開區工會聯合會建立托管督查制，工會干部不定期上門巡查，檢查托管活動場所、食品衛生、教學安全等，最大程度確保職工子女安全......

“通過此次創優活動，將積極總結取得的經驗和發現的問題，加大推廣和整改力度，全面提升全市工會愛心托管服務質量、管理水平。”市總工會女職工部負責人告訴記者，7月底，市總工會對4個工會愛心托管班進行了抽查督導，進一步健全長效良性機制。下一步，市總工會將繼續探索愛心托管服務的模式，讓這項工作惠及更多職工家庭。